Corporate Wellbeing son todas esas iniciativas, medidas y programas que buscan potenciar el bienestar de los trabajadores en su día a día. Según el estudio anual de Global Wellness Institute, la inversión en políticas de bienestar laboral por parte de las empresas seguirá subiendo en 2021, y se prevé que lo siga haciendo hasta un 5% en los próximos años. Esto es así porque el impacto que genera es positivo para todas las partes.
Si en 2020 los eventos digitales fueron los únicos que se pudieron llevar a cabo, tras casi dos meses de andadura del 2021 parece que, por lo menos, hasta el verano va a seguir siendo así. Muchos de los eventos presenciales que se habían programado para el primer cuatrimestre de este año se han reprogramado para su celebración a partir de junio, o directamente para después del verano.
Según las últimas previsiones de la Comisión Europea España elevará su crecimiento para 2021 del 4,8% al 5,3%, aunque existe el riesgo de un repunte de las insolvencias empresariales, concentradas principalmente en los sectores más afectados por las restricciones de actividad, que se pueda materializar a medida que se reduzcan las medidas de apoyo. Por tanto, buenas noticias, pero no tanto.
Desde verano del año pasado, las perspectivas para la economía del europea no han parado de caer y parece que la recuperación no va a llegar nunca. Desde el Economista explican que Bloomberg vaticina que la economía estará estancada en la primera parte de 2021, tal y como reconoció el Banco Central Europeo en su última reunión, y no son pocos los economistas que apuntan al segundo trimestre del año como el comienzo de la recuperación económica.
Tras 21 ediciones de EFI Connect, la última de las conferencias de EFI celebrada en enero de 2020 en Las Vegas, poco antes de que se declarara la pandemia, la edición 22 se ha transformado en una versión digital denominada EFI Engage y que está teniendo lugar desde el pasado 25 de enero hasta el próximo 5 de febrero. La esencia es la misma, múltiples sesiones en las que se facilitan demostraciones y presentaciones, pero en formato virtual.
Desde la pasada semana las empresas están obligadas a modificar los contratos de sus trabajadores y a actualizar acuerdos para adaptarse al Decreto que regula el teletrabajo. En la web de Sincro Global Outsourcing, especialistas en materia laboral, fiscal y contable, analizan varios puntos clave de la nueva normativa comenzando por la diferenciación entre los cuatro tipos de teletrabajo.
Según el cuarto informe Estado del cliente conectado, elaborado por Salesforce y publicado en El País, el 93% de los clientes afirmó que el modo en que una organización actúa durante una crisis demuestra si se puede confiar en ella, por lo que los clientes ahora exigen más transformación y más propósitos. No basta sólo con prometer, ahora hay que demostrar.
Según el informe ‘CEO Outlook 2020: Covid-19’, elaborado por la consultora KPMG, y publicado en Cinco Días, la crisis sanitaria ha impulsado el proceso de digitalización, ya que un 80% de los consultados asegura que la transformación de su modelo operativo se ha acelerado a raíz de la pandemia.
Según se publica en el diario El País, los expertos creen que 2021 será el año en el que el mundo deje atrás la pesadilla de la covid, gracias a la vacunación y a los estímulos fiscales y monetarios, ya que la crisis económica generada por el coronavirus tiene poco que ver con otros periodos recesivos anteriores.
Según el estudio I Observatorio Tendencias en RSC y Sostenibilidad en Iberoamérica, realizado por EAE Business School en colaboración con CEAPI, Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica, y en el que han participado más de 100 empresas de prestigio de hasta 14 países diferentes de España y América Latina, el 95% de las empresas iberoamericanas están dispuestas a colaborar con la competencia para superar los retos actuales.
La Unión Europea va a poner en marcha un Fondo de Recuperación dotado con 750.000 millones de euros, de los que 140.000 estarán destinados a España. De estos, 72.000 llegarán en forma de ayudas directas y 68.000 millones en préstamos. Tendrán más opciones de optar a estas ayudas las empresas que favorezcan la digitalización, la ecología o la cohesión social.
Cuando pensábamos que una vez finalizado el 2020, y con la llegada de las vacunas, todo iría volviendo progresivamente a la normalidad, nos hemos topado con que las cosas no van a ir tan rápido. Tenemos vacuna, pero no para todo el mundo, y para lograr una inmunidad que nos permita, al menos viajar con cierta libertad, tendrán que pasar varios meses.
De acuerdo con el análisis de Iberinform, la recesión generada por la pandemia provocará que cerca del 17,6% del tejido empresarial español pueda considerarse zombi al cierre de 2020, muy por encima del 9,2% que se registraba cuando arrancó el ejercicio y del 8% que certifica el Banco de España en 2018.
Según el Barómetro de Prácticas de Pago difundido por Crédito y Caución el 52% de las facturas B2B en España se han visto afectadas por la morosidad durante la pandemia, frente al 30% de 2019. Esto ha provocado que mantener la liquidez sea la principal preocupación empresarial para 2021, seguida del cobro de facturas pendientes y la contención de costes.
Es posible que no todo el mundo haya oído hablar del movimiento B Corp. Se trata de una comunidad que aúna a más de 3.200 compañías en 70 países y 150 sectores con un único fin: que un día todas las compañías compitan por ser las mejores para el mundo, y, como resultado, la sociedad camine hacia estadios de bienestar superiores compartidos y duraderos.
