El 2025 va a suponer una nueva fase para la tecnología del futuro. Esta era estará marcada por la convergencia de tecnologías disruptivas, donde la inteligencia artificial, la computación cuántica, la robótica avanzada y la digitalización profunda entre otros desarrollos, alcanzarán un nivel de madurez tal que transformarán radicalmente la forma en la que entendemos la innovación e impulsarán cambios profundos en todos los sectores.
La implementación de la factura electrónica es un paso más hacia la digitalización y modernización de todo el tejido empresarial y a partir de este año ya se habrá instaurado en todo el territorio. Una de las ventajas se reflejará en la gestión de las cuentas por cobrar, ya que, con ello, se persigue reducir la morosidad y fraudes, garantizar una mayor transparencia y trazabilidad de las operaciones comerciales, optimizar costes y mejorar la relación con clientes.
Según el informe “The Future of Jobs Report”, del Foro Económico Mundial, el 50% de los trabajadores necesitarán un reskilling o upskilling durante el 2025 debido al impacto de la automatización y la evolución de las habilidades requeridas. En este contexto, la tecnología ha dejado de ser un recurso exclusivo de ciertos sectores para convertirse en un requisito fundamental en la mayoría de los ámbitos profesionales, lo que plantea el desafío de actualizar constantemente las habilidades de la fuerza laboral.
C!Print abre sus puertas esta semana en Madrid y por primera vez se celebrará conjuntamente con PMG Promogift. Esta sinergia permitirá a los asistentes acceder a una oferta aún más completa, explorando tanto las últimas novedades en objetos y textiles publicitarios, como las herramientas de personalización necesarias para su producción.
Nunca ha sido tan importante una comunicación eficaz con los clientes. Los clientes nunca han tenido tantas opciones. Esto se aplica a todos los sectores de productos, incluida la industria de la impresión. Las empresas que comercializan sus servicios y productos directamente a los usuarios finales llevan tiempo sintiendo los efectos de este cambio. Pero las empresas B2B también se ven afectadas y necesitan repensar sus comunicaciones con los clientes.
La industria tecnológica está experimentando un proceso de transformación acelerado. Softtek, líder en soluciones tecnológicas globales, asegura en su White Paper ‘Future Digital Trends: Edición 2025’ que las nuevas tendencias están dirigiendo al sector TI hacia un nuevo panorama competitivo en el que innovar y adaptarse será clave para triunfar en el entorno empresarial del futuro.
En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, la presencia online efectiva se ha convertido en un requisito esencial para el éxito. De hecho, según datos de Adigital, más del 70% de las pymes españolas consideran que la digitalización ha mejorado significativamente su competitividad y capacidad para responder a los desafíos del mercado actual.
El concepto de liderazgo ha cambiado en los últimos años en el entorno empresarial. Los líderes tradicionales y los formatos jerarquizados y autoritarios han evolucionado para dejar paso a un líder que practica lo que predica, fortaleciendo la cultura corporativa y contribuyendo en la fidelización del talento.
El 24% de las empresas españolas ha sufrido impagos significativos durante 2024 de acuerdo con la oleada de otoño del Estudio de la Gestión del Riesgo de Crédito en España, que impulsan Crédito y Caución e Iberinform, en el que han participado los gestores de cerca de 600 empresas de todos los tamaños y sectores. Esto supone una estabilización de los niveles de impacto registrados hace un año.
Los profesionales del marketing estiman que el 48 % del contenido de redes sociales creado por las empresas se generará con IA generativa de aquí a 2026. Así lo concluye Capterra, la plataforma líder de descubrimiento y reseñas de software, a través de su último estudio con más de 1.600 empleados de marketing de todo el mundo que usan la IA generativa para crear contenido de redes sociales al menos una vez al mes.
La mayoría de las empresas nacen a partir de una pequeña estructura, pero las hay que, con los años y una buena gestión consiguen transformarse en grandes compañías de alcance global y evolucionar con los tiempos hasta cumplir más de un siglo de vida. Analizar qué tienen en común esas organizaciones que han sido capaces de trascender generaciones, mantener su relevancia y convertirse en referentes en sus respectivos sectores ha sido el objetivo principal de la Conferencia Anual 2024 de la fundación empresarial Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership. (www.corporateexcellence.org)
Desde la automatización de procesos hasta la personalización y diseño generativo, la IA está transformando la forma en que se realiza la impresión y producción gráfica. Aquellas empresas que aprovechen esta tecnología podrán mejorar su eficiencia, calidad y capacidad de personalización, destacándose en un mercado cada vez más competitivo.
El paso de la DANA por la Comunitat Valenciana ha dejado un impacto devastador sobre sectores estratégicos, con daños que superan los 10.000 millones de euros, según un informe de crisis de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo al que ha tenido acceso Economía Digital.
En los últimos años ha aumentado la preocupación por parte de las empresas sobre la salud de los empleados/as y cómo pueden contribuir a mejorarla. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el entorno laboral puede influir de manera significativa en el bienestar de las personas, creando estrés, ansiedad y agotamiento. Para contrarrestar estos efectos, cada vez son más las empresas que están desarrollando e implementando medidas en los espacios de trabajo para convertirlos en entornos seguros y saludables que impacten de manera positiva en la salud tanto física como mental de las personas.
Los partners tecnológicos esperan que las soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) multipliquen exponencialmente la demanda de las empresas en los próximos años. Así se desprende del estudio Bridging the Customer AI Readiness Gap, the opportunities ahead for partners de Cisco, basado en encuestas a 1.500 partners de TI en 29 países (incluido España).
