El Índice de confianza empresarial que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) se desplomó un 2,9% en el cuatro trimestre, lo que supone la mayor caída desde que el organismo elabora este indicador. Este dato muestra que los empresarios están preocupados por el entorno económico y la desaceleración que se avecina.
Según un estudio llevado a cabo por la empresa Kaizen Institute a través del sistema RPA (Robot Process automation), un 53% de empresas españolas apuestan por la robotización en sus negocios, ya que asegura que el retorno de la inversión en esta tecnología no supera los seis meses. Este estudio también muestra que el 60% de los puestos de trabajo se pueden automatizar hasta un 30% de sus actividades, que principalmente son tareas repetitivas de poco valor añadido para el empleado.
Aunque parece que hay muchas empresas con vocación exportadora en nuestro país, lo cierto es que solo el 8% de las empresas españolas vende sus productos y servicios en el mercado global, según Iberinform. El dato procede de las cerca de 470.000 entrevistas que realizó Iberinfom en 2018, para enriquecer la calidad de su información, a los equipos gestores de las empresas españolas, lo que conforma el trabajo de campo anual más amplio realizado nunca sobre esta cuestión.
No hay duda de que la gestión del Big Data en las empresas tiene que implicar a todos los departamentos para descubrir todas las posibilidades que ofrece esta nueva tecnología. Desde analizar y generar datos, trasladarlos al mercado, cubrir necesidades de los consumidores y adaptar los procesos de compra. Recientemente se ha podido ver el interés que esto genera en nuestro país, en la quinta edición del mayor evento sobre la gestión del dato, al que acudieron más de 600 profesionales especializados.
Según el Global Bankruptcy Report 2019 de Dun & Bradstreet, red internacional a la que pertenece INFORMA D&B, las declaraciones de bancarrota empresariales se han reducido de manera global en 2018, a pesar de la complicada situación económica que enfrentan las compañías. Pero precisamente estas dificultades crecientes en los mercados hacen que las previsiones de crecimiento para la mayoría de los países se recorten respecto a 2018 y que se espere un incremento en el número de quiebras declaradas en los meses venideros.
Que la cuarta economía mundial (Alemania) entre en recesión tras diez años de fuerte crecimiento económico da miedo por las consecuencias que pueda acarrear a los países de su entorno, entre los que figura España. Según el banco central de Alemania, debido a que su economía está enfocada a la exportación es especialmente vulnerable a los problemas exteriores. De ahí que entre en recesión en 2019 debido al impacto de la incertidumbre provocada por la guerra comercial iniciada por Estados Unidos y el Brexit.
Según la sexta edición del libro “Análisis del comportamiento de pagos empresarial” realizado por Informa D&B, los pagos puntuales han ido disminuyendo en España, para pasar del 55 % a finales de 2017, al 47 % al termino de 2018. También se incrementa el porcentaje de impagados, ya que el 55 % reconoce haber sufrido impagados a lo largo del 2018, cuando esta cifra era del 52 % el año anterior.
Según el diario El Economista hay varios pasos a seguir para posicionarse en redes sociales. El primero sería incluir la estrategia en el plan de marketing online de la empresa y conocer el público objetivo al que se va a dirigir. En segundo lugar, seleccionar las redes sociales en las que estar presentes, y, en tercer lugar, utilizar herramientas para diversificar contenidos.
Para mantener al personal satisfecho ya no basta con un buen sueldo. Ahora los trabajadores también se decantan por una empresa u otra en función de aspectos como la cultura de empresa, el buen ambiente laboral o los beneficios extra. Todos estos aspectos conocidos como salario emocional son los que hacen que un trabajador se sienta comprometido con la empresa.
El nuevo Informe Europeo de Pagos elaborado por Intrum, compañía líder en gestión de créditos y activos, apunta que el 44% de las empresas españolas encuestadas ve posible que se produzca una recesión en los próximos cinco años. Pero a pesar de los malos augurios las empresas españolas aún son más optimistas que el promedio europeo que se sitúa en un 53%.
La Inteligencia Artificial permite ordenar la ingente cantidad de datos de clientes de la que disponemos y hacer predicciones. La clave es contar con tantos datos históricos como sea posible, ya que las predicciones se basan en procesar esos datos para identificar cualquier señal que haya podido influir en el comportamiento de un cliente.
Aunque la economía global ha presentado un comportamiento mejor de lo esperado durante la primera parte del año con una previsión de crecimiento del 2,4% según el Servicio de Estudios de MAPFRE, también se alerta sobre el déficit a largo plazo, ya que consideran que la economía se adentra en el cambio de ciclo y, por tanto, el crecimiento venidero será más suave.
Aunque ya hace un año que se instauró la obligatoriedad de cumplir la Ley de Protección de Datos todavía hay empresas que están tratando de adaptarse a la normativa. En muchos casos resulta imprescindible contar con un Delegado de Protección de Datos (DPD), cuya función es vigilar el tratamiento que hacen éstas de la información de sus clientes.
La compañía global de consultoría de Transformación Cultural y People Analytics Great Place to Work ha hecho público la segunda parte de su estudio sobre las barreras ocultas a la innovación en las empresas. En su opinión hay cinco obstáculos. El primero es que los trabajadores tengan tiempo libre ya que eso aumenta la innovación un 34%. El segundo que los empleados se sientan dentro del objetivo de la empresa, ya que de este modo hay un 56% más de probabilidades de ser innovadores.
Por fin se ha dado el paso definitivo para adecuar la demanda de perfiles profesionales en el sector gráfico a la oferta de las empresas. El Gremi de la Indústria i la Comunicació Gràfica de Catalunya ha impulsado la creación de una empresa de trabajo temporal para gestionar la alta de demanda de perfiles especializados en artes gráficas por parte de sus agremiados.
