Según el último Informe sobre 'Madurez Digital' elaborado por Minsait, filial tecnológica del grupo Indra, y publicado en El Economista, las empresas españolas desaprovechan el valor de los datos que generan, lo que supone pérdidas de oportunidades derivadas de la escasa protección de la información comercial, la deficiente optimización de operaciones, el desconocimiento del cliente y la reducción del valor extraído del dato para cada negocio.
En 2018 se alcanzaron los 430.000 millones de euros en facturación de comercio electrónico en Europa, con una contribución del 2,69% al PIB español, según datos de la CNMC. Esto sitúa a nuestro país como quinta fuerza por detrás de Reino Unido, Alemania, Francia y Rusia, países en los que el comercio electrónico supone un 70% de la facturación total en Europa, según la European B2C eCommerce, según se ha publicado en El Economista.
Según el Estudio elaborado por Crédito y Caución e Iberinform, sólo el 43% de las empresas trabaja con plazos inferiores a los 60 días. Así que el 81% de las empresas tiene que aceptar plazos de pago superiores a los deseados para poder mantener su cartera de clientes. El mejor comportamiento se registra en el sector público y el peor en la gran empresa y entre las pymes. Los datos forman parte del Estudio de la Gestión del Riesgo de Crédito en España que impulsan Crédito y Caución e Iberinform.
La dificultad de prever cómo evolucionarán eventos como el Brexit o la guerra comercial entre Estados Unidos y China afecta al desempeño de las empresas españolas, según el Estudio de la Gestión del Riesgo de Crédito en España, que impulsan Crédito y Caución e Iberinform. Concretamente, el 40% de las empresas se muestra afectada de forma significativa, mientras que en un 7% de las empresas, este riesgo es máximo.
La creciente digitalización de las empresas, gracias a la irrupción de la industria conectada, está ofreciendo grandes oportunidades, pero también riesgos, especialmente en cuanto a la ciberseguridad. Precisamente esta cuestión se abordó la pasada semana en la segunda edición del Barcelona Cybersecurity Congress, un evento de ámbito internacional centrado en las soluciones, el negocio y la gestión en el ámbito industrial.
Según un informe elaborado por la compañía global de ciberseguridad Kaspersky, sobre el estado de la ciberseguridad industrial en 2019, dos tercios (67%) de las empresas industriales no denuncian los incidentes de ciberseguridad a los reguladores, posiblemente para evitar sanciones y la divulgación pública que podría perjudicar su reputación, dice el estudio.
El Índice de confianza empresarial que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) se desplomó un 2,9% en el cuatro trimestre, lo que supone la mayor caída desde que el organismo elabora este indicador. Este dato muestra que los empresarios están preocupados por el entorno económico y la desaceleración que se avecina.
Según un estudio llevado a cabo por la empresa Kaizen Institute a través del sistema RPA (Robot Process automation), un 53% de empresas españolas apuestan por la robotización en sus negocios, ya que asegura que el retorno de la inversión en esta tecnología no supera los seis meses. Este estudio también muestra que el 60% de los puestos de trabajo se pueden automatizar hasta un 30% de sus actividades, que principalmente son tareas repetitivas de poco valor añadido para el empleado.
Aunque parece que hay muchas empresas con vocación exportadora en nuestro país, lo cierto es que solo el 8% de las empresas españolas vende sus productos y servicios en el mercado global, según Iberinform. El dato procede de las cerca de 470.000 entrevistas que realizó Iberinfom en 2018, para enriquecer la calidad de su información, a los equipos gestores de las empresas españolas, lo que conforma el trabajo de campo anual más amplio realizado nunca sobre esta cuestión.
No hay duda de que la gestión del Big Data en las empresas tiene que implicar a todos los departamentos para descubrir todas las posibilidades que ofrece esta nueva tecnología. Desde analizar y generar datos, trasladarlos al mercado, cubrir necesidades de los consumidores y adaptar los procesos de compra. Recientemente se ha podido ver el interés que esto genera en nuestro país, en la quinta edición del mayor evento sobre la gestión del dato, al que acudieron más de 600 profesionales especializados.
Según el Global Bankruptcy Report 2019 de Dun & Bradstreet, red internacional a la que pertenece INFORMA D&B, las declaraciones de bancarrota empresariales se han reducido de manera global en 2018, a pesar de la complicada situación económica que enfrentan las compañías. Pero precisamente estas dificultades crecientes en los mercados hacen que las previsiones de crecimiento para la mayoría de los países se recorten respecto a 2018 y que se espere un incremento en el número de quiebras declaradas en los meses venideros.
Que la cuarta economía mundial (Alemania) entre en recesión tras diez años de fuerte crecimiento económico da miedo por las consecuencias que pueda acarrear a los países de su entorno, entre los que figura España. Según el banco central de Alemania, debido a que su economía está enfocada a la exportación es especialmente vulnerable a los problemas exteriores. De ahí que entre en recesión en 2019 debido al impacto de la incertidumbre provocada por la guerra comercial iniciada por Estados Unidos y el Brexit.
Según la sexta edición del libro “Análisis del comportamiento de pagos empresarial” realizado por Informa D&B, los pagos puntuales han ido disminuyendo en España, para pasar del 55 % a finales de 2017, al 47 % al termino de 2018. También se incrementa el porcentaje de impagados, ya que el 55 % reconoce haber sufrido impagados a lo largo del 2018, cuando esta cifra era del 52 % el año anterior.
Según el diario El Economista hay varios pasos a seguir para posicionarse en redes sociales. El primero sería incluir la estrategia en el plan de marketing online de la empresa y conocer el público objetivo al que se va a dirigir. En segundo lugar, seleccionar las redes sociales en las que estar presentes, y, en tercer lugar, utilizar herramientas para diversificar contenidos.
Para mantener al personal satisfecho ya no basta con un buen sueldo. Ahora los trabajadores también se decantan por una empresa u otra en función de aspectos como la cultura de empresa, el buen ambiente laboral o los beneficios extra. Todos estos aspectos conocidos como salario emocional son los que hacen que un trabajador se sienta comprometido con la empresa.
